|
4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK 2010 YILI İDARİ PARA CEZALARI (TL)
|
|
Sıra No.
|
Kanun Maddesi
|
Ceza Maddesi
|
Fiil
|
01.01.2009 tarihinden itibaren uygulanacak para cezası miktarı;
|
01.01.2010 tarihinden itibaren uygulanacak para cezası miktarı;
|
Açıklama
|
|
1
|
3
|
98
|
İşyerinin açılışını ve kapanışını bildirmemek, işyerini bildirme yükümlülüğüne aykırı davranmak.
|
112 (*);
1.120 (**) ;
11.200 (***)
|
114 (*);
1.144 (**) ;
11.446 (***)
|
(*) Maddenin 1. ve 2. fıkralarına aykırı davranan işverene veya işveren vekiline çalıştırılan her işçi için;
(**)85.madde kapsamındaki işyerlerinde çalıştırılan her işçi için;
(***) İşyerini muvazalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı.
|
|
2
|
5
|
99/a
|
İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak
|
98
|
100
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
3
|
7
|
99/a
|
Geçici İş İlişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak
|
98
|
100
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
4
|
8
|
99/b
|
Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi vermemek
|
98
|
100
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
5
|
14
|
99/b
|
Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak
|
98
|
100
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
6
|
28
|
99/c
|
İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak
|
98
|
100
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
7
|
29
|
100
|
Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)
|
403
|
411
|
İşten çıkarılan her İşçi İçin
|
|
8
|
30
|
101
|
Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak
|
1,519
|
1,552
|
Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için
|
|
9
|
32
|
102/a
|
Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek
|
112
|
114
|
Bu durumda olan her İşçi ve her ay için
|
|
10
|
32
|
102/a
|
Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek
|
112
|
114
|
|
|
11
|
37
|
102/b
|
Ücret hesap pusulası düzenlememek
|
403
|
411
|
|
|
12
|
38
|
102/b
|
Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek
|
403
|
411
|
|
|
13
|
39
|
102/a
|
Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek
|
200
|
204
|
Bu durumdaki her İşçi ve her ay için
|
|
14
|
41
|
102/c
|
Fazla çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak
|
200
|
204
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
15
|
52
|
102/b
|
Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek
|
403
|
411
|
|
|
16
|
56
|
103
|
Yıllık ücrelli izni yasaya aykırı şekilde bölmek,
|
200
|
204
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
17
|
57
|
103
|
İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek
|
200
|
204
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
18
|
59
|
103
|
Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek
|
200
|
204
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
19
|
60
|
103
|
Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak
|
200
|
204
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
20
|
63
|
104
|
Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak
|
1,012
|
1,034
|
|
|
21
|
64
|
104
|
Telafi çalışması usullerine uymamak
|
200
|
204
|
Bu durumdaki her İşçi İçin
|
|
22
|
65
|
104
|
Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği düzenlemelerine uymamak
|
200
|
204
|
|
23
|
68
|
104
|
Ara dinlenmesini uygulamamak
|
1,012
|
1,034
|
|
|
24
|
69
|
104
|
İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek
|
1,012
|
1,034
|
|
|
25
|
71
|
104
|
Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak
|
1,012
|
1,034
|
|
|
26
|
72
|
104
|
Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak
|
1,012
|
1,034
|
|
|
27
|
73
|
104
|
Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek
|
1,012
|
1,034
|
|
|
28
|
74
|
104
|
Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek
|
1,012
|
1,034
|
|
|
29
|
75
|
104
|
İşçi Özlük dosyasını düzenlememek
|
1,012
|
1,034
|
|
|
30
|
76
|
104
|
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek
|
1,012
|
1,034
|
|
|
31
|
77
|
105/c
|
İş sağlığı ve güvenliği hükümlerine aykırı davranmak
|
1,120
|
1,144
|
|
|
32
|
78
|
105/a
|
İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak
|
224
|
228
|
Alınmayan her iş sağlığı ve güvenligi önlemi için ve alınmayan önlemler için izleyen her ay aynı miktar
|
|
33
|
78
|
105/c
|
İşletme belgesi almadan işyeri açmak veya belgelendirilmesi gereken veya ürünler için belge almamak
|
1,120
|
1,144
|
|
|
34
|
79
|
105/c
|
Faaliyeti durdurulan işi izin almadan devam ettirmek, kapatılan işyerini izinsiz açmak
|
1,120
|
1,144
|
|
|
35
|
80
|
105/c
|
İş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırılması ile ilgili hükümlere aykırı davranmak
|
1,120
|
1,144
|
|
|
36
|
81
|
105/c
|
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmemek
|
1,120
|
1,144
|
|
|
37
|
85/1
|
105/d
|
Mesleki eğitim almamış işçi çalıştırmak
|
500
|
511
|
Her işçi için
|
|
38
|
85/2
|
105/d
|
Ağır ve tehlikeli işlerde 16 yaşından küçükleri çalıştırmak veya yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlarına aykırı işçi çalıştırmak.
|
1,120
|
1,144
|
Her işçi için
|
|
39
|
86
|
105/b
|
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sağlık raporu almamak
|
224
|
228
|
Bu durumdaki her işçi için
|
|
40
|
87
|
105/b
|
18 yaşından küçük işçiler için sağlık raporu almamak
|
224
|
228
|
Bu durumdaki her çocuk için
|
|
41
|
88
|
105/c
|
Gebe ve emzikli kadınlar hakkındaki yönetmelik hükümlerine uymamak
|
1,120
|
1,144
|
|
|
42
|
89
|
105/c
|
İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak
|
1,120
|
1,144
|
|
|
43
|
90
|
106
|
İş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetini İş-Kur'dan izin almadan yürütmek
|
-
|
11,446
|
|
|
44
|
92/2
|
107/1-a
|
Teftiş sırasında davete gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini yerine getirmemek.
|
8,960
|
9,157
|
|
|
45
|
96/1
|
107/1-b
|
İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunmak
|
8,960
|
9,157
|
|
|
46
|
107/2
|
İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.
|
8,960
|
9,157
|
|