4857 SAYILI İŞ KANUNU 2012 YILI

4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK 2012 YILI İDARİ PARA CEZALARI (TL)
Sıra No.
Kanun Maddesi
Ceza Maddesi
Fiil
01.01.2011/
31.12.2011 tarihinden itibaren uygulanacak para cezası miktarı;
01.01.2012/
31.12.2012 tarihinden itibaren uygulanacak para cezası miktarı;
 Açıklama
1
3
98
İşyerinin açılışını ve kapanışını bildirmemek, işyerini bildirme yükümlülüğüne aykırı davranmak.
 
122(*)
1.232(*)
12.232(*)
 
135 (*)
 
1.358 (**)
 
13.592 (***)
(*) Maddenin 1. ve 2. fıkralarına aykırı davranan işverene veya işveren vekiline çalıştırılan her işçi için;
(**)85.madde kapsamındaki işyerlerinde çalıştırılan her işçi için;
(***) İşyerini muvazalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren vekillerine ayrı ayrı.
2
5
99/a
İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak
108
118
Bu durumdaki her İşçi İçin
3
7
99/a
Geçici İş İlişkisine ilişkin yükümlülüklere uymamak
108
118
Bu durumdaki her İşçi İçin
4
8
99/b
Çalışma koşullarına ilişkin belgeyi vermemek
108
118
Bu durumdaki her İşçi İçin
5
14
99/b
Çağrı üzerine çalışma hükümlerine aykırı davranmak
108
118
Bu durumdaki her İşçi İçin
6
28
99/c
İşten ayrılan işçiye Çalışma Belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak
108
118
Bu durumdaki her İşçi İçin
7
29
100
Madde hükmüne aykırı olarak işçi çıkartmak (toplu işçi çıkarma)
443
487
İşten çıkarılan her İşçi İçin
8
30
101
Özürlü ve Eski Hükümlü Çalıştırmamak
1.672
1.842
Çalıştırılmayan her özürlü ve eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için
9
32
102/a
Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS'den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek
122
135
Bu durumda olan her İşçi ve her ay için
10
32
102/a
Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek
122
135
 
11
37
102/b
Ücret hesap pusulası düzenlememek
443
487
 
12
38
102/b
Yasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek
443
487
 
13
39
102/a
Asgari ücreti ödememek veya eksik ödemek
122
135
Bu durumdaki her İşçi ve her ay için
14
41
102/c
Fazla çalışma ücretini ödememek veya işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde vermemek veya işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak
220
241
Bu durumdaki her İşçi İçin
15
52
102/b
Yüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek
443
487
 
16
56
103
Yıllık ücrelli izni yasaya aykırı şekilde bölmek,
220
241
Bu durumdaki her İşçi İçin
17
57
103
İzin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek
220
241
Bu durumdaki her İşçi İçin
18
59
103
Sözleşmesi fesh edilen işçiye yıllık izin ücreti ödememek
220
241
Bu durumdaki her İşçi İçin
19
60
103
Yıllık izin yönetmeliğinin esas usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak
220
241
Bu durumdaki her İşçi İçin
20
63
104
Çalışma sürelerine ve buna dair yönetmelik hükümlerine uymamak
1.114
1.227
 
21
64
104
Telafi çalışması usullerine uymamak
220
241
Bu durumdaki her İşçi İçin
22
65
104
Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği düzenlemelerine uymamak
220
241
23
68
104
Ara dinlenmesini uygulamamak
1.114
1.227
 
24
69
104
İşçileri geceleri 7.5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek
1.114
1.227
 
25
71
104
Çocukları çalıştırma yaşına ve çalıştırma yasağına aykırı davranmak
1.114
1.227
 
26
72
104
Yer ve sualtında çalıştırma yasağına uymamak
1.114
1.227
 
27
73
104
Çocuk ve genç işleri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek
1.114
1.227
 
28
74
104
Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek
1.114
1.227
 
29
75
104
İşçi Özlük dosyasını düzenlememek
1.114
1.227
 
30
76
104
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek
1.114
1.227
 
31
77
105/c
İş sağlığı ve güvenliği hükümlerine aykırı davranmak
1.232
1.358
 
32
78
105/a
İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak
245
270
Alınmayan her iş sağlığı ve güvenligi önlemi için ve alınmayan önlemler için izleyen her ay aynı miktar
33
78
105/c
İşletme belgesi almadan işyeri açmak veya belgelendirilmesi gereken veya ürünler için belge almamak
1.232
1.358
 
34
79
105/c
Faaliyeti durdurulan işi izin almadan devam ettirmek, kapatılan işyerini izinsiz açmak
1.232
1.358
 
35
80
105/c
İş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulması ve çalıştırılması ile ilgili hükümlere aykırı davranmak
1.232
1.358
 
36
81
105/c
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmemek
1.232
1.358
 
37
85/1
105/d
Mesleki eğitim almamış işçi çalıştırmak
550
606
Her işçi için
38
85/2
105/d
Ağır ve tehlikeli işlerde 16 yaşından küçükleri çalıştırmak veya yönetmelikte gösterilen yaş kayıtlarına aykırı işçi çalıştırmak.
1.232
1.358
Her işçi için
39
86
105/b
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için sağlık raporu almamak
245
270
Bu durumdaki her işçi için
40
87
105/b
18 yaşından küçük işçiler için sağlık raporu almamak
245
270
Bu durumdaki her çocuk için
41
88
105/c
Gebe ve emzikli kadınlar hakkındaki yönetmelik hükümlerine uymamak
1.232
1.358
 
42
89
105/c
İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine aykırı davranmak
1.232
1.358
 
43
90
106
İş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetini İş-Kur'dan izin almadan yürütmek
12.327
13.592
 
44
92/2
107/1-a
Teftiş sırasında davete gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini yerine getirmemek.
9.862
10.874
 
45
96/1
107/1-b
İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde veya kötü davranışlarda bulunmak
9.862
10.874
 
46
107/2
İş Müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını engellemek.
9.862
10.874